Ga aan de slag met een sociaal veilige sportomgeving!

De NDB vindt het belangrijk dat alle darters vrij, plezierig en in een veilige omgeving kunnen sporten. Zonder grensoverschrijdend gedrag. Dat begint bij een goede basis. Daarom moedigen we onze lidorganisaties aan om aan de slag te gaan met de 4 v’s voor veiligheid. Deze 4 v’s bieden een stevig fundament voor lidorganisaties rondom sociale veiligheid. Als je hieraan voldoet, ben je als lidorganisatie goed op weg!

De 4 v’s voor veiligheid:
1. Verenigingsbrede gedragscode
2. Vertrouwenscontactpersoon op de club
3. Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers
4. Vakkundig geschoolde trainer-coaches

Verenigingsbrede gedragscode
Een gedragscode geeft richting aan gewenst gedrag en is dus een belangrijk onderdeel van het clubbeleid rondom sociaal veilig gedrag – van de regels langs de lijn tot het gebruik van social media. Om ervoor te zorgen dat leden, vrijwilligers en anderen op de club weten waar de club voor staat, is het belangrijk om deze gedragscodes helder en goed te communiceren.

De gedragscode is altijd gebaseerd op de gedragscode van de sportbond Gedragsregels - Nederlandse Darts Bond (ndbdarts.nl). Deze kan je dan ook altijd raadplegen wanneer je aan de slag gaat met het opstellen van de code. Je kan bijvoorbeeld ook deze 5 basisregels overnemen:

• Gedraag je respectvol naar je tegenstander.
• Er is geen ruimte voor verbaal of fysiek geweld.
• Haal andere darters niet uit de concentratie.
• Darts is een cafésport, maar drink niet te veel alcohol.
• Drugsgebruik is verboden

Vertrouwenscontactpersoon op de club
Een vertrouwenscontactpersoon is een neutraal aanspreekpunt van de lidorganisatie en kan bijvoorbeeld helpen bij incidenten die gaan over grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie. De vertrouwenscontactpersoon biedt een luisterend oor, geeft advies en verwijst door – mocht dat nodig zijn. Ook helpt een vertrouwenscontactpersoon de lidorganisatie bij preventie van grensoverschrijdend gedrag en de implementatie van bijvoorbeeld de gedragscode.

Net zoals bij het vinden van vrijwilligers in andere posities, kan het vinden van een goede vertrouwenscontactpersoon veel geduld kosten. NOC*NSF heeft hier een aantal tips voor opgesteld. Lees deze hier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de integriteitsmanager van de NDB Erik Bijl e.bijl@ndbdarts.nl.

Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers
Lidorganisaties kunnen een gratis Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen voor vrijwilligers die werken met kwetsbare groepen via de regeling gratis VOG. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemand geen strafblad heeft of dat het strafblad geen bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde taak of functie. Door als lidorganisatie gebruik te maken van deze regeling voorkom je mogelijk risico voor sporters en andere betrokkenen.

Voor meer informatie over het aanvragen van een VOG, en de vervolgstappen, ga dan naar de website van NOC*NSF.

Vakkundig geschoolde trainer-coaches
Trainer-coaches kunnen positief gedrag stimuleren en negatief gedrag voorkomen of bespreken. Het is daarom belangrijk dat trainer-coaches (met in het bijzonder de trainer-coaches die werken met kwetsbare groepen) niet alleen oog hebben voor tactiek en techniek, maar ook voor pedagogiek en integriteit. Dat kan via een scholing. Als lidorganisatie kan je ervoor zorgen dat trainer-coaches de scholing Een Beetje Opvoeder of een vergelijkbare scholing (voor meer ervaren trainer-coaches) volgen. Dat helpt niet alleen mee aan een sociaal veilige sportomgeving voor je leden, maar zorgt óók voor meer sportplezier en leukere trainingen.

Aan de slag!
Lidorganisaties die aan de slag willen gaan met het onderwerp en de 4 v’s kunnen dit doen via het High5! Stappenplan. Dit stappenplan van NOC*NSF helpt sportclubs op weg met het onderwerp en het bespreekbaar maken van een sociaal veilige sportomgeving. Ook biedt NOC*NSF ondersteuning door middel van de expertpoule. Meer informatie hierover vind je hier.

Tijdens de verenigingsdag en de laatste ALV is al uitgebreid stilgestaan bij de basiseisen sociale veiligheid. Heb je vragen of kan je als lidorganisatie hulp gebruiken? Neem contact op met integriteitsmanager Erik Bijl e.bijl@ndbdarts.nl of Paul Engelbertink p.engelbertink@ndbdarts.nl.